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miércoles, 31 de mayo de 2017

MUTUAS - Modelos de Reclamación por desplazamiento

  El art. 82.4 de la Ley General de la Seguridad Social (RD-L 8/2015) regula las competencias de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en el control y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes.

    Entre estas competencias se encuentra la gestión de la prestación económica asociada a la situación de IT, así como también la capacidad de realizar llamamientos a control a estos trabajadores/as. La no comparecencia injustificada a dicho llamamiento puede derivar en la extinción de la prestación económica.

    Puesto que la Seguridad Social no ha establecido ningún criterio oficial respecto de las condiciones que deberían regular los llamamientos a control, son las propias Mutuas las que de forma unilateral aplican el que, a criterio de sus propios médicos, consideran adecuado.

    Los gastos de desplazamiento ocasionados a l@s emplead@s que son llamados a control en estos casos han venido siendo una cuestión controvertida. A pesar de que a instancia de las organizaciones sindicales, la Seguridad Social emitió en 2009 la Orden TIN/971/2009 (pinchar enlace) en la que se establece la obligación de las Mutuas de cubrir estos gastos, la mayoría de las Mutuas se han venido negando a pagarlos, alegando que dicha Orden precisaba un desarrollo normativo adicional; una situación que ha llegado incluso a judicializarse en muchos casos con sentencias contradictorias.

    Con el objetivo de corregir esta situación y clarificar la obligación de las Mutuas de hacerse cargo de estos gastos, desde CCOO hemos venido planteando desde hace tiempo diversas iniciativas en el marco del Consejo General del INSS.

    En respuesta a la última de estas iniciativas de CCOO, el órgano de Seguridad Social competente en esta materia (la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social –DGOSS-) ha emitido un informe (seguir enlace), en el que se incorporan otras materias, de modo que la que nos ocupa aquí se encuentra planteada en las páginas 2 y 3, en el que se reconoce de forma expresa la obligación de las Mutuas y las Entidades Gestoras de compensar los gastos de desplazamiento ocasionados por los llamamientos a control en las prestaciones de IT por contingencias comunes, según lo establecido en la Orden TIN/971/2009.

    En el informe la DGOSS mantiene que no existe vacío normativo alguno y esta cuestión tiene plena cobertura en la Orden TIN/971/2009, señalando además que ya dejó constancia de ello en sendas Circulares de 4 de junio de 2010 y de 20 de octubre de 2010.

    Del mismo modo, el informe señala la conveniencia de comunicar a la Seguridad Social cualquier incumplimiento de estas instrucciones por parte de las Mutuas que podamos conocer, con el fin de corregir la situación.

    Con el objetivo de ayudar a la reclamación de este derecho a l@s emplead@s que puedan verse afectad@s, junto a esta Nota Informativa os adjuntamos un manual de funcionamiento ante las citas de control, donde también se informa de cómo proceder si la Mutua no compensase los gastos, y un modelo-propuesta para reclamar los gastos.

    En espera de que esta información os sea de utilidad, y poniéndonos a vuestra disposición para cualquier duda o aclaración que necesitéis, recibid un cordial saludo.

Acuerdo de mejora del complemento de la IT (Incapacidad Temporal)

    A partir de hoy entra en vigor la normativa, publicada ayer en el B.O.C.M., que regulará a partir de ahora la IT para todo el personal del Ayuntamiento que, gracias al esfuerzo y el trabajo realizado desde esta sección sindical de CCOO junto con las demás fuerzas sindicales que participan en la Mesa General de negociación y a la buena voluntad de todas las partes que la integran, se consiguió al alcanzar un acuerdo que supondrá un beneficio para tod@s.

    Dicha normativa se puede descargar desde aquí:


    Seguiremos informando.

miércoles, 10 de mayo de 2017

Jornada Formativa: prevención del acoso y mobbing en el entorno laboral

A: SECCIONES SINDICALES / DELEGADOS-AS:

Ponemos en vuestro conocimiento la realización de una Jornada Formativa sobre prevención del acoso y mobbing en el entorno laboral de la administración local.

La jornada se organiza desde la sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.

Se adjunta cartel con ponencias.

Fecha: Viernes 2 de junio, de 10:00 a 15:00 horas
Lugar: Sala Margarita Xirgu
       unión comarcal Henares
       Alcalá de Henares

Comunicar asistencia a: ccoo(arrochirimbolo)ayto-alcaladehenares.es
Tel. 918883300 Ext. 2124 y 2125
Fax: 918879612

Convocatoria lista de espera auxiliares San Sebastián de los Reyes

    Os comunicamos la convocatoria para la elaboración de una lista de espera de auxiliares administrativos en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, cuyo plazo de inscripción comienza mañana.

    Adjuntamos documento ampliando esta información.

    Las bases pueden consultarse en la web municipal del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes www.ssreyes.org o solicitarse a través de la Unidad de Atención al Ciudadano del mismo (tlf.: 91.659.71.00).

    Esperamos que os resulte de interés.

jueves, 4 de mayo de 2017

Jornada "La feminización de la pobreza"

Ponemos en su conocimiento, por si le resultara de interés, la jornada "La feminización de la pobreza", que se celebrará el día 25 de mayo, en el Salón de Actos de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en Albacete.

(Para descargar el la programación del evento o el formulario de inscripción pulse aquí o sobre la imagen de abajo)

Concentración de las empleadas y empleados públicos de la Comunidad de Madrid




03/05/2017
  • El Área Pública de CCOO de Madrid se concentra a las 12h. ante la Asamblea de Madrid
Mañana jueves 4 de mayo a las 12 horas el Área Pública de CCOO Madrid, convoca una concentración ante la Asamblea de Madrid en defensa de los servicios públicos y del trabajo que realizan los empleados y empleadas públicas.
03/05/2017
  • CCOO Servicios denuncia que los grandes chefs con estrellas Michelin defienden tener becarios sin cobrar, declaran que "para ellos es un privilegio".
03/05/2017
CCOO de Madrid se ha concentrado frente al Museo del Prado de Madrid, como cada vez que una mujer es asesinada como víctima del terrorismo machista. Es la víctima 29 en lo que va de año. Exigimos un Pacto de Estado contra la violencia machista que pare los asesinatos de mujeres
03/05/2017
  • La resolución aprobada debería provocar un cambio en la política del Gobierno sobre esta materia
El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, en su 329ª reunión celebrada el pasado mes de marzo, aprobó el Informe del Comité tripartito encargado de examinar la reclamación que UGT y CCOO presentamos hace tres años por entender que el Gobierno está vulnerando el Convenio 131 de la OIT en relación a la fijación de salarios mínimos.
03/05/2017
  • Artículo de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO
Estuvimos un año sin gobierno. Así no se podía seguir. Las fuerzas del cambio mostraron su incapacidad para ponerse de acuerdo, y Rajoy volvió a gobernar. Han bastado unos meses para que arrecie la tormenta de la precariedad, la desigualdad y la corrupción. ¿A qué espera el gobierno para cambiar de rumbo y combatir de raíz una corrupción que amenaza a la estructura de su partido y socava los pilares de la democracia? ¿Y la oposición, cuándo saldrá de su ensimismamiento y tomará medidas prácticas dialogadas y consensuadas para impulsar de verdad el cambio? En este tiempo, el Gobierno ha arruinado casi todo el crédito con el que contaba (el que derivaba exclusivamente de sus 137 diputados), y de su acción de gobierno poco o nada se puede esperar. De ahí que sea tan importante un papel más activo de la oposición. Este 1 de mayo, los sindicatos centrarán sus reivindicaciones en exigir más y mejor empleo, hacer frente con otra política económica a la desigualdad y combatir una corrupción galopante que atraviesa de arriba abajo al partido del Gobierno y amenaza con socavar los cimientos y la credibilidad de algunas instituciones democráticas.

JORNADAS DE ESTUDIO: PUNTOS CONFLICTIVOS EN EL MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES

Extinción del contrato - Externalización empresarial - Contratación temporal - Prevención de Riesgos - Negociación colectiva - Participación Sindical


EL IMPACTO DE LA DOCTRINA JUDICIAL


Albacete, 8 y 9 Junio 2017


Se ha convocado una nueva edición de las Jornadas de Estudio, que se celebrarán los próximos días 8 y 9 de Junio, en Albacete.

En esta ocasión, colabora el Consejo General del Poder Judicial, que integra estas Jornadas en el programa de formación de Jueces y Magistrados del Orden Social. La Jornada tiene por objeto la revisión de una serie de materias que resultan particularmente conflictivas en el marco legal de las relaciones laborales, y que en su aplicación práctica viene siendo decisiva la interpretación por parte de la doctrina judicial.

Se pretende por tanto un conocimiento de los criterios que viene elaborando la doctrina judicial, y articular un debate sobre las dificultades que presentan a la hora de intervenir en los conflictos laborales desde la perspectiva jurídica y sindical.

Contaremos con la intervención del Secretario Confederal de Acción Sindical, Ramón Górriz, para tratar la posición sindical ante la reforma laboral, y los problemas relevantes de nuestro marco de relaciones laborales.

Entre los especialistas intervendrá Antonio V. Sempere, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, a fin de abordar los criterios decisivos que viene aplicando el propio Tribunal en materia de extinción del contrato y flexibilidad interna.

Se analizarán la dimensión europea que presentan los derechos sindicales y la participación sindical en la empresa por parte del Catedrático de Derecho del Trabajo Jaime Cabeza.

La Magistrada del TSJ, Social, de Castilla-La Mancha, Luisa Mª Gómez abordará los problemas que se vienen planteando ante el conflictivo supuesto de la externalización empresarial y la concurrencia de responsabilidades empresariales ante los fenómenos de las subcontratas, las empresas multiservicios, los grupos de empresas y los problemas de deslocalización.

De nuevo se pretende la actualización, con arreglo a los últimos criterios elaborados en orden a los derechos del personal temporal ante la extinción de su relación, por parte de Jesús Cruz, Catedrático de la Universidad de Sevilla.

Los problemas que generan las reformas legales sobre el sistema de negociación colectiva, y entre ellos, la prioridad del convenio de empresa, será analizado por la Magistrada Garbiñe Biurrun, del TSJ del País Vasco.

Y las cuestiones sobre el marco de las actuaciones legales ante la prevención de riesgos laborales, la adopción de medidas preventivas, y la reparación de los daños, con los recientes criterios aplicados por la doctrina judicial, serán analizados por Emilio Palomo, Magistrado y tratadista de estos temas.

Esperamos contar con vuestra asistencia y participación activa.

Acompañamos el Programa de la actividad así como el boletín de inscripción

miércoles, 3 de mayo de 2017

CCOO de Madrid emplaza a los partidos políticos regionales a echar a los corruptos



01/05/2017
PRIMERO DE MAYO EN MADRID
La corrupción y los escándalos que vienen protagonizando los responsables políticos del PP en Madrid, con la última encarcelación del que fuera su presidente regional, Ignacio González, han estado muy presentes en la conmemoración de este Primero de Mayo en la capital. Ver fotogalería >>>
29/04/2017
CCOO se congratula de la decisión de la Consejería de sanidad de retirar el plan de conversión de 130 camas de agudos en camas de media y larga estancia en el Hospital Universitario de Móstoles
28/04/2017
Una vez iniciada la tradicional asamblea previa al Primero de Mayo, coincidente con la conmemoración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, saltó la noticia de que el pleno del Ayuntamiento de Madrid había aprobado el cambio de nombre del Paseo Muñoz Grande, por el de %u201CCalle Marcelino Camacho%u201D. Por ello, Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid ha querido agradecer a la alcaldesa y la corporación municipal este cambio, que supone quitar el nombre de un general fascista y poner el de %u201Cun luchador por la libertad%u201D.
28/04/2017
El sindicato exige al Ayuntamiento de Madrid un acto público en el que la ciudad de Madrid reconozca la figura de Marcelino Camacho.

Novedades Informativas de la Semana 01/05/2017