Web Blog de CCOO en el Ayuntamiento de Majadahonda. Noticias laborales y asuntos que afectan a las relaciones de las empleadas y empleados municipales con el consistorio.
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C's de Majadahondajueves, 28 de abril de 2016
jueves, 21 de abril de 2016
"TITANIUM" de la Cía. ROJAS Y RODRÍGUEZ en el XVI FESTIVAL FLAMENCO CIUDAD DE MAJADAHONDA.
Os traemos, en nuestro modesto apartado de difusión cultural, el anuncio del espectáculo "TITANIUM" de la Compañía Rojas y Rodríguez, que se celebrará el próximo sábado 23 de abril en la Casa de la Cultura CARMEN CONDE. Este espectáculo está enmarcado dentro del XVI FESTIVAL FLAMENCO "CIUDAD DE MAJADAHONDA", en colaboración con la Red de Teatros de la Comunidad de Madrid. Trece hombres en escena (músicos y bailarines) fusionan el mundo del flamenco con la cultura del hip-hop y el break dance, dejando ver que apoyándonos en las danzas urbanas, el flamenco sigue siendo un arte de vanguardia en constante evolución. (+Info: www.rojasyrodriguez.com )
Se aplicarán descuentos del 25% para aquellos asistentes que estén en posesión del CARNÉ JOVEN DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Lugar: CASA DE LA CULTURA "CARMEN CONDE"
CONCEJALIA DE CULTURA
AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA
Pza. Colón, s/nº.
28220 MAJADAHONDA
Tfno.: 91 634 91 19
Fax.: 91 634 91 18
Email: cultura@majadahonda.org
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CCOO en el Ayuntamiento de Majadahonda
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miércoles, 20 de abril de 2016
CAMPAÑA "TRANSPORTE SOCIAL SI" RECOGIDA DE FIRMAS
La campaña "Transporte Social Sí" (transporte justo, en inglés), que está siendo Promovida por la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) a la que la FSC-CCOO está afiliada, es una Iniciativa Ciudadana Europea.
El objetivo de la campaña es conseguir un trato igualitario para todos los trabajadores del transporte para asegurar la competencia justa y un trato igualitario para los trabajadores en diferentes modalidades del transporte.
El objetivo del Transporte Justo es acabar con las prácticas de negocio inaceptables que, en muchos sectores están provocando prácticas de dumping social.
¿Qué es el dumping social?
Es el abuso que utilizan algunas empresas europeas cuando abusan de la libre circulación dentro del mercado europeo y se saltan las reglas y las normas laborales vigentes generando una ventaja competitiva sobre empresas que actúan de buena fe. Por ejemplo:
Os enviamos el material de la campaña "Transporte social SÍ" para la recogida de firmas a presentar a la Comisión Europea. Nos indican que, como mínimo, deberíamos recoger un porcentaje equivalente al 50% del total de nuestra afiliación.
La campaña viene muy claramente explicada en el fichero "Díptico.pdf".
Se puede firmar en papel y por Internet.
En papel: se puede fotocopiar el documento que adjuntamos y se firma ahí (no hace falta que vaya sellado)
Para recoger firmas en soporte digital directamente el enlace es el siguiente:
Estamos observando que la última versión del navegador Chrome está dando a veces algunos problemas, por eso recomendamos a los usuarios que abran el enlace en cualquier otro navegador.
Se ha creado una página de Facebook adicional donde se pretende recoger firmas que podéis enlazar desde aquí:
Más información en la rueda de prensa que CCOO dio en el Parlamento Europeo:
Por favor, si estáis de acuerdo con los términos de esta campaña, animaos a firmar.
Si tenéis dudas, poneos en contacto con nosotros.
Muchas gracias por vuestra atención. Recibid un afectuoso saludo:
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martes, 19 de abril de 2016
Nota de prensa sobre la votación en el Parlamento Europeo sobre el GLIFOSATO
Hoy, más que nunca, se hace necesario que, desde los ayuntamientos, no dejemos la pelea y sigamos insistiendo en que nuestro municipios estén libres de Glifosato.
CCOO considera contradictoria la resolución del Parlamento Europeo que pide la autorización por otros 7 años del glifosato.
El propio texto de la resolución reconoce la obligación de aplicar el principio de cautela previsto en la legislación europea por la gran probabilidad de efectos cancerígenos y de alteración hormonal en seres humanos y por el impacto para el medio ambiente, así como la falta de transparencia de la EFSA.
Aunque no se trata de una votación vinculante, la votación celebrada ayer en el Parlamento Europeo de una resolución en torno a la renovación de la aprobación del glifosato tiene una gran relevancia en el proceso de reautorización de esta sustancia que tiene abierto la Comisión Europea. A juicio de CCOO, la aprobación de una autorización de este herbicida por un periodo de 7 años, frente a los 15 pretendidos por la Comisión Europea, está en abierta contradicción con el resto del texto de la resolución.
Entre los numerosos considerandos de la resolución se indica la presencia de glifosato en agua, suelo, alimentos y cuerpo humano; el aumento de su exposición en el grueso de la población; la probabilidad de efectos cancerígenos y como alterador hormonal en humanos; que "su impacto en la biodiversidad y en el ecosistema resulta inaceptable"; que su habitual uso para desecar cultivos antes de la cosecha es también "inaceptable" o que su uso generalizado en cultivos transgénicos resistentes al mismo está ocasionando el desarrollo de malas hierbas resistentes. Asimismo, se resalta que la Agencia Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) se ha negado a hacer públicos los estudios en los que se basa para considerar la inocuidad del glifosato y que tal negativa no se sustenta en la legislación europea al existir un interés público superior como es la salud humana y la protección del medio ambiente. Y lo que es más importante, la resolución admite que toda esta situación justifica la aplicación del principio de cautela recogido en el Reglamento (CE) 1107/2009, algo que entra en contradicción con la petición de reautorización por 7 años más.
En la web confederal podéis encontrar el texto de la nota de prensa que, desde CCOO, se ha difundido esta mañana sobre la votación que se produjo ayer en el Parlamento Europeo de una resolución sobre el glifosato en la que se pide la ampliación de la autorización de este cancerígeno por un periodo de 7 años. En la propia noticia se adjunta un fichero con la resolución aprobada.
CCOO en el Ayuntamiento de Majadahonda
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